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Montant accumulé par chaque assuré dans le cadre du 2e pilier et qui servira de base pour générer des rentes de vieillesse et/ou de survivants ou encore d’invalidité. L’avoir de vieillesse qui s’accumule est alimenté par les cotisations de l’employé, par celles de son employeur, ainsi que par le rendement des capitaux placés. Les caisses de pensions sont libres de fixer les cotisations, sous réserve que l’employeur y participe pour au moins la moitié et que l’avoir de vieillesse de leurs employés s’accroisse au moins autant que le minimum prévu par la loi.
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